PinFunPapua.com, Manokwari – Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Papua Barat kembali menggelar penandatanganan Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) sekaligus perjanjian kinerja tahun 2023, Rabu (25/01/2023).
Acara dimulai dengan penandatanganan piagam Pencanangan dan Pakta Integritas oleh Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Papua Barat, Taufiqurrakhman, dilanjutkan dengan penandatanganan Komitmen Bersama antara Kakanwil dan para Kepala Divisi, dan di akhiri dengan penandatanganan Perjanjian Kinerja tahun 2023 oleh para Kepala Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka UPT) baik Pemasyarakatan maupun Imigrasi disaksikan oleh Kakanwil.
Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kemenkumham Papua Barat, Taufiqurrakhman mengapresiasi kinerja jajaran Kantor Wilayah Kemenkumham Papua Barat atas kinerja, dan hasil evaluasi pelaksanaan Reformasi birokrasi dari biro. Perencanaan pada tahun 2022 pemenuhan data dukung Terkait LKE WBK, RT WBK dan laporan RB Kanwil Papua Barat mencapai 100 persen.
” Sehingga di tahun ini kita semakin PASTI dalam berkinerja meraih prestasi mewujudkan WBK/WBBM, ” ungkapnya.
Kanwil Kemenkumham Papua Barat, Taufiqurrakhman mengatakan reformasi Birokrasi merupakan salah satu langkah awal mendukung program pemerintah untuk melakukan penataan sistem penyelenggaraan organisasi yang baik, efektif, dan efisien, sehingga dapat melayani masyarakat secara cepat, tepat dan professional dalam mewujudkan tata kelola kepemerintahan yang baik menuju Apartur Sipil Negara yang bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, meningkatnya pelayanan prima, serta meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja.
” Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Papua Barat, dibutuhkan komitmen yang sungguh-sungguh terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi yang telah menjadi cita-cita kita bersama, terkhusus dalam hal pencegahan korupsi dan peningkatan kualitas pelayanan publik, ” tandasnya.
Sehingga di tahun 2023 ini kita semakin optimis memperoleh predikat WBK/ WBBM. Tentunya kita harus menyamakan persepsi dan menyatukan langkah kita untuk bersama-sama melakukan berbagai inovasi guna memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.
” Untuk meraih apa yang kita cita-citakan. Mari bersama-sama kita disiplinkan diri, kosisten dan komitmen. Karena saya meyakini bahwa orang yang terbiasa terikat dengan komitmen akan memperoleh kepercayaan. Dan kepercayaan itulah modal utama dalam hidup, tidak terkecuali dalam membangun Zona Integritas, ” ucapnya.
Saya sangat yakin, seluruh jajaran Kanwil Kemenkumham Papua Barat Sudah memiliki modal dalam membangun Zona Integritas. Maka gunakan modal yang dimiliki tersebut untuk terus merawat apa yang sudah kita bangun sebelumnya di tahun 2022. Siapapun pegawainya, siapapun pejabatnya, semua punya kewajiban menjalankan dan mensukseskan pembangunan zona integritas demi tumbuh kembang organisasi yang kita cintai ini.
” Ini sudah menjadi konsekuensi yang harus kita jalani sebagai bagian dari Kanwil Kemenkumham Papua Barat. Bekerja cepat, tepat dan terukur. Tantangan di tahun 2023 akan semakin berat bagi Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Papua Barat. Masih ada pekerjaan rumah yang belum terselesaikan dengan tuntas, ” tuturnya.
Ditambahkannya dimana kita harus yakin dan optimis bahwa semua hambatan dan rintangan yang kita hadapi dengan optimis akan menjadi peluang yang akan mengantarkan kita meraih apa yang kita telah cita-cita kan bersama. Dengan modal yang telah kita miliki terutama integritas yang kuat, yang selalu kita kokohkan setiap tahun melalui Pembangunan Zona Integritas dan Komitmen bersama serta Penandatangan Perjanjian Kinerja.
” Kakanwil yakin kedepan jumlah satuan kerja di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua Barat yang mendapatkan WBK/WBBM akan bertambah. Dan yang terpenting bagi kita adalah meningkatnya kepercayaan publik terhadap kinerja kita. Untuk itu milikilah jiwa-jiwa pengabdian untuk melayani kepentingan publik dengan lebih baik setiap harinya,” bebernya.
Taufiqurrakhman dengan tegas menyampaikan kepada seluruh jajaran Kanwil dimana hal yang terpenting dalam pembangunan Zona Integritas bukan semata untuk meraih predikat WBK/WBBM. Melainkan kesungguhan saudara sekalian dalam proses membentuk dan membangun pola pikir dan budaya kerja melayani, bukan ingin dilayani.
” Sehingga Reformasi Birokrasi yang telah berjalan di tubuh Kementerian Hukum dan HAM dapat semakin banyak melahirkan sumber daya manusia yang profesional, berkinerja tinggi dan berintegritas,” tegasnya. ( PFP-05)
